BeVeR, Beter Veilig Rotterdam, is een werkgroep van 10 tot 15 Rotterdamse burgers. BeVeR is ontstaan uit de groep Rotterdammers die in 1996 een bijdrage hebben geleverd aan de discussie over de toekomst van de stad: Nieuw Rotterdam, Koers 2005. Na de vaststelling van deze toekomstvisie, heeft BeVeR mede op verzoek van de Burgemeester, doorgewerkt aan verbeteringen van een schoon, heel, beter en veilig Rotterdam. BeVeR doet dit op kleine schaal, maar heel concreet, als een kritisch knagend en dammen bouwend dier.
De werkgroep levert gevraagde en ongevraagde adviezen over verbeteringen in Rotterdam. Bij BeVeR krijgen burgers de kans hun deskundigheid in te brengen, maar ook zaken waar zij zich in de stad aan storen. De initiatieven van BeVeR moeten zo aanstekelijk werken dat anderen ook hun steentje gaan bijdragen. Door samen te werken met vele organisaties wil BeVeR laten zien dat iedereen er voor kan zorgen dat Rotterdam beter, schoner en veiliger wordt.
De leden van BeVeR zijn vrijwilligers en een aantal van hen heeft een volledige betaalde werkkring die geen/nauwelijks raakvlakken heeft met de veiligheidsonderwerpen schoon, heel en veilig. Vanuit de Gemeente Rotterdam wordt BeVeR gesubsidieerd voor kantoorruimte en bijkomende kosten. De adviezen die BeVeR uitbrengt zijn geheel onafhankelijk.
|
|
| BeVeR richt haar activiteiten in op basis van het uitgangspunt dat Rotterdam met veiligheid op de goede weg is als: |
De openbare ruimte goed is ingericht en goed wordt beheerd;
Er voldoende opvang en werk is voor verslaafden in alle wijken;
De politie preventief en "op maat" werkt;
Er in het openbaar vervoer dag en nacht persoonlijk toezicht is;
De criminaliteit (bij de jeugd) geen kans krijgt;
De openbare ruimte schoon is en genoeg ruimte biedt voor publieke voorzieningen, zoals het stallen van fietsen.
De zwaartepunten van de activiteiten van BeVeR in 2007 waren:
Uitbouwen van gestructureerd overleg met de Gemeentelijke diensten;
Verbeteren van de advisering zodat de respons toeneemt;
Het 10-jarige jubileum van BeVeR.
|
 |
|
